Guizu-Transformation

Vom 16. bis 18. September versammelte sich die Elite der Guizu im wunderschönen Campusbereich von Guangzhou, um am „Zweite Win-Win-Führungskompetenztraining der Guizu Business School“ im Yalle Xuan Hotel teilzunehmen. Sie luden einen der zehn besten Dozenten des Landes, Herrn Zhang Yi Wu, ein, um den zahlreichen Gu-Studenten „Management- und Anwendungskompetenzen“ zu vermitteln.

Die Guizu-Gruppe startete 2008 als unbekanntes Einzelunternehmen und hat sich mittlerweile zu einer bekannten Marke mit 100 Filialen im ganzen Land entwickelt. Die Reise mag legendär erscheinen, aber sie ist untrennbar mit dem hart arbeitenden Unternehmergeist der Guizu und ihrer Fähigkeit verbunden, durch kontinuierliches Lernen mit der Zeit Schritt zu halten.

Die meisten von uns haben den First-Mover-Vorteil bei der Entwicklung der Containerhausindustrie genutzt und durch schnelles Wachstum auf dem Blue-Ocean-Markt unseren ersten Goldschatz erwirtschaftet und dabei das gute Leben erfolgreicher Karrieren und Wohlstand genossen. Doch während sich die Ära ändert, sich der Markt verändert und die Konkurrenz stärker wird, müssen wir wachsam bleiben und verstehen, dass „die Geschäftswelt wie ein Schlachtfeld ist“. Wenn wir wollen, dass sich unsere Geschäftsentwicklung und unser Wohlstand fortsetzen, müssen wir ständig lernen und uns verbessern und uns an die Auswirkungen und Herausforderungen anpassen, die durch Veränderungen in der Zeit und auf den Märkten entstehen. In diesem goldenen September wurde Herr Zhang Yi Wu von Guizu eingeladen, dieses „Win-Win-Führungstraining“ abzuhalten, das es dem gesamten Team ermöglicht, gemeinsam Fortschritte zu machen.